KR Group Dienstleistungsgruppe

Nutzen Sie unsere aktuellen Jobangebote und finden Sie noch heute den passenden Job in Ihrer Region

In unserem Stellenmarkt erhalten Sie eine Übersicht unserer aktuellen Stellenangebote. Natürlich können Sie uns auch jederzeit eine Initiativbewerbung zusenden. Nähere Informationen hierzu finden Sie im Bereich FAQ.

Stellenangebote Ingolstadt

  • Sicherheitsmitarbeiter- /in im Veranstaltungsschutz (Teilzeit/Minijob)
    • Referenznummer: IN-SEC-003 

      Ihr Tätigkeitsfeld:

      Veranstaltungsüberwachung Volksfeste
      Veranstaltungsüberwachung Clubs
      Veranstaltungsüberwachung Sportveranstaltungen
      Kontrollen gem. Jugendschutzgesetz
      Streifen- und Kontrolldienste
      Zutrittskontrollen
      Erste-Hilfe Maßnahmen

      Ihr Profil:

      mindestens 18 Jahre alt
      Deutsch in Wort und Schrift
      einwandfreier Leumund
      Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gemäß §34a BewachV

      Was wir Ihnen Bieten:

      Entlohnung gemäß gültigem Tarifvertrag
      pünktliche Entlohnung
      abwechslungsreiche Tätigkeit
      Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
      Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen

      Kontakt:

      Bitte senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer per Mail
      an karriere@kr-group.de, oder per Post an

      KR-Security GmbH
      Marie-Curie-Straße 6
      85055 Ingolstadt

      Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0841 88165210 gern zu Verfügung.

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Stellenangebote Bayreuth

  • Derzeit keine Stellenangebote.

Stellenangebote München

  • Derzeit keine Stellenangebote.

Stellenangebote Landshut

  • Sicherheitsmitarbeiter- /in im Veranstaltungsschutz (Teilzeit/Minijob)
    • Referenznummer: LA-SEC-001 

      Ihr Tätigkeitsfeld:

      • Veranstaltungsüberwachung Volksfeste
      • Veranstaltungsüberwachung Clubs
      • Veranstaltungsüberwachung Sportveranstaltungen
      • Kontrollen gem. Jugendschutzgesetz
      • Streifen- und Kontrolldienste
      • Zutrittskontrollen
      • Erste-Hilfe Maßnahmen

      Ihr Profil:

      • mindestens 18 Jahre alt
      • Deutsch in Wort und Schrift
      • einwandfreier Leumund
      • Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gemäß §34a BewachV

      Was wir Ihnen Bieten:

      • Entlohnung gemäß gültigem Tarifvertrag
      • pünktliche Entlohnung
      • abwechslungsreiche Tätigkeit
      • Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
      • Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen

      Kontakt:

      Bitte senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer per Mail
      an karriere@kr-group.de, oder per Post an

      KR-Security GmbH
      Marie-Curie-Straße 6
      85055 Ingolstadt

      Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0841 88165210 gern zu Verfügung.

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Stellenangebote Erding

  • Derzeit keine Stellenangebote.

Aus- und Weiterbildung

Das Thema Aus- und Weiterbildung ist existentieller Bestandteil unseres Innovations- und Qualitätsgedankens. Unser Ziel ist es hierbei, dem Auszubildenden Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln um im Berufsleben bestehen zu können. Diesen Prozess mit der entsprechenden Akzeptanz zu vermitteln, ist die tägliche Aufgabe unserer Ausbilder, denn nur so erzeugt man die Bereitschaft, sich stetig neues Wissen anzueignen.

Ihre Vorteile mit uns an Ihrer Seite
  • pünktliche und tarifgebundene Entlohnung
  • leistungsbezogenes Prämiensystem
  • stetige Begleitung der Ausbildung durch unser Mentoringprogramm
  • Übernahmegarantie bei entsprechender Leistung
  • überbetriebliche Aus- und Weiterbildung bei privaten Bildungsträgern
  • Derzeit keine Stellenangebote.

Die wichtigsten Fragen rund um Karriere und Ausbildung

Beim Thema Zukunftsgestaltung sollte keine Frage offen bleiben. In diesem Bereich haben wir die häufigsten Fragen rund um das Thema Karriere und Ausbildung in unserem Unternehmen für Sie zusammengefasst.

Welche Unterlagen benötigen wir von Ihnen?

Gut formulierte und optisch ansprechende Bewerbungsunterlagen können Ihnen bei gleicher Qualifikation einen Vorteil gegenüber weiteren Bewerbern ermöglichen. Auf jeden Fall sollten Sie vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen. Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Zertifikate sowie sonstige Referenzen und Beurteilungen. Bitte senden Sie uns keine Originale, sondern Kopien bzw. Zweitschriften zu.

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

Bei Fragen zu zum Thema Karriere und Ausbildung kontaktieren Sie uns bitte unter karriere@kr-group.de. Geben Sie hierbei bitte die Referenznummer der Stellenausschreibung sowie ihren vollständigen Namen an. Unser Team setzt sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung. Sie werden über jeden Schritt im Auswahlverfahren informiert, kontaktieren Sie uns daher bitte nicht um das Auswahlverfahren zu beschleunigen.

Was folgt nach dem Absenden meiner Bewerbung?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Bestätigung der Teilnahme am Auswahlverfahren. Falls Sie keine E-Mail erhalten, überprüfen Sie bitte ob Ihre Bewerbung tatsächlich versendet wurde. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter karriere@kr-group.de.

Was passiert mit meinen Daten?

Die von Ihnen in der Bewerbung eingesendeten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens genutzt und natürlich vertraulich behandelt. Sollten wir Sie im Einstellungsverfahren nicht berücksichtigen können, werden alle personenbezogenen Daten umgehend gelöscht.

Was verdiene ich in Ihrem Unternehmen?

Die Entlohnung der Mitarbeiter richtet sich nach dem jeweiligen Berufsfeld. Grundsätzlich erfolgt die Entlohnung der Mitarbeiter aller Unternehmen der KR-Group pünktlich und nach den jeweils gültigen Tarifbestimmungen zzgl. aller vorgeschriebenen Erschwerniszulagen. Sollten Sie Fragen zu diesem Thema haben, kontaktieren Sie uns bitte unter karriere@kr-group.de. Wir geben Ihnen gern Auskunft über die entsprechenden tariflichen Bestimmungen.

Kann ich mich in Ihrem Unternehmen weiterbilden?

Die Qualifikation und handlungsorientierte Ausbildung unserer Mitarbeiter ist existentieller Bestandteil unserer Nachwuchsgewinnung. Hierbei nutzen wir innerbetriebliche Fortbildungen ebenso wie überbetriebliche Ausbildungen um unsere Mitarbeiter stetig weiterzubilden. Die Ziele der Mitarbeiter werden hierbei in Orientierungsgesprächen festgestellt und je nach persönlicher Eignung berücksichtigt.

Welche Qualifikation muss ich als Bewerber mitbringen?

Die fachlichen Voraussetzungen richten sich vorrangig nach den zu besetzenden Positionen. Details hierzu finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollten die entsprechenden Qualifikationen nicht vorliegen, können Sie diese bei persönlicher Eignung mit unserer Hilfe erwerben.

Vergibt Ihr Unternehmen auch Ausbildungsplätze?

Wir sind ein von der IHK anerkannter Ausbildungsbetrieb und bilden eigenen Nachwuchs aus. Bitte Informieren Sie sich im Bereich Aus- und Weiterbildung über unsere Angebote.

Kein passendes Stellenangebot gefunden?

Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung. Bewerben Sie sich hierbei bitte per Post unter KR-Group, Marie-Curie-Straße 6, 85055 Ingolstadt, oder per E-Mail unter karriere@kr-group.de.

Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben möglichst detaillierte Informationen über Ihren bevorzugten Einsatzbereich, mögliche Einsatzorte und Ihren frühestmöglichen Einstellungstermin an.