KR Group Dienstleistungsgruppe

Nutzen Sie unsere aktuellen Jobangebote und finden Sie noch heute den passenden Job in Ihrer Region

In unserem Stellenmarkt erhalten Sie eine Übersicht unserer aktuellen Stellenangebote. Natürlich können Sie uns auch jederzeit eine Initiativbewerbung zusenden. Nähere Informationen hierzu finden Sie im Bereich FAQ.

Stellenangebote Ingolstadt

  • Reinigungskraft (m/w)
    • Referenznummer: ING-CLE-009 / Reinigungskraft (m/w)

      Ihr Tätigkeitsfeld:

      Unterhaltsreinigung
      Baureinigung
      Grundreinigung
      Glas-/Fensterreinigung

      Ihr Profil:

      mindestens 18 Jahre alt
      Deutsch in Wort und Schrift
      Kundenorientierung
      Vorkenntnisse in der Gebäudereinigung
      Teamfähigkeit
      Führerschein von Vorteil

      Was wir Ihnen Bieten:

      einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
      pünktliche und tarifgebundene Entlohnung
      abwechslungsreiche Tätigkeit
      Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
      die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Talente einzubringen
      umfangreiche Einweisung vor Ort

      Kontakt:

      Bitte senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer per Mail
      an karriere@kr-group.de, oder per Post an

      KR-Cleaning GmbH
      Marie-Curie-Straße 6
      85055 Ingolstadt

      Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0841 88165210 gern zu Verfügung.

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  • Hilfsarbeiter Logistik (m/w)
    • Referenznummer: ING-SEV-007 

      Ihr Tätigkeitsfeld:

      Preisauszeichnung
      Steuerung des Warenflusses
      Kundenberatung
      Regalauszeichnung

      Ihr Profil:

      mindestens 18 Jahre alt
      Deutsch in Wort und Schrift
      Kundenorientierung
      zuverlässig und pünktlich
      flexibel fit und belastbar

      Was wir Ihnen bieten:

      Entlohnung gemäß gültigem Tarifvertrag
      pünktliche Entlohnung
      abwechslungsreiche Tätigkeit
      Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
      umfangreiche Einweisung vor Ort

      Kontakt:

      Bitte senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer per Mail
      an karriere@kr-group.de, oder per Post an

      KR-Services GbR
      Marie-Curie-Straße 6
      85055 Ingolstadt

      Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0841 88165210 gern zu Verfügung.

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  • Sicherheitsmitarbeiter/-in Werk-/Objektschutz
    • Referenznummer: ING-SEC-006 

      Ihr Tätigkeitsfeld:

      Personen- und Fahrzeugkontrollen
      Posten- und Streifendienste
      Schließ- und Öffnungsdienste
      Schlüsselausgabe
      Videoüberwachung
      Zutrittskontrollen
      Erste-Hilfe Maßnahmen

      Ihr Profil:

      mindestens 18 Jahre alt
      Deutsch in Wort und Schrift
      einwandfreier Leumund
      Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gemäß §34a BewachV

      Was wir Ihnen bieten:

      Entlohnung gemäß gültigem Tarifvertrag
      pünktliche Entlohnung
      abwechslungsreiche Tätigkeit
      Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
      Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen

      Kontakt:

      Bitte senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer per Mail
      an karriere@kr-group.de, oder per Post an

      KR-Security GmbH
      Marie-Curie-Straße 6
      85055 Ingolstadt

      Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0841 88165210 gern zu Verfügung.

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Stellenangebote Bayreuth

  • Derzeit keine Stellenangebote.

Stellenangebote München

  • Night Auditor (m/w)
    • Referenznummer: M-SEC-005 

      Ihr Tätigkeitsfeld:

      Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge im gesamten Hotel
      Kontrolle und Überwachung aller sicherheitsrelevanten Bereiche und Einrichtungen
      Ansprechpartner für Gäste und Vertretung der Direktion in den Nachtstunden
      Besetzung der Rezeption, Check-In / Check-Out
      Erstellung des Tagesabschlusses
      Regelmäßige Kontrolle der Flucht- und Rettungswege
      Unterstützung und Durchführung von Evakuierungen
      Einsatz der Mitarbeiter als Aufzugswärter

      Ihr Profil:

      mindestens 18 Jahre alt
      Deutsch in Wort und Schrift
      einwandfreier Leumund
      Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gemäß §34a BewachV

      Was wir Ihnen bieten:

      Entlohnung gemäß gültigem Tarifvertrag
      pünktliche Entlohnung
      abwechslungsreiche Tätigkeit
      Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
      umfangreiche Einweisung vor Ort
      Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen

      Kontakt:

      Bitte senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer per Mail
      an karriere@kr-group.de, oder per Post an

      KR-Security GmbH
      Marie-Curie-Straße 6
      85055 Ingolstadt

      Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0841 88165210 gern zu Verfügung.

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Stellenangebote Landshut

  • Derzeit keine Stellenangebote.

Stellenangebote Erding

  • Badeaufsicht (m/w)
    • Referenznummer: ING-SEV-007 

      Ihr Tätigkeitsfeld:

      Beaufsichtigung und Durchführung des Badebetriebes
      Serviceorientierte Betreuung der Gäste
      Gewährleistung von Sicherheit, Wohlbefinden und Zufriedenheit aller Gäste
      Bedienung von technischen Anlagen (Videoüberwachung)

      Ihr Profil:

      mindestens 18 Jahre alt
      Deutsch in Wort und Schrift
      Kundenorientierung
      Grundkenntnisse in Erster Hilfe
      soziale Kompetenz
      Teamfähigkeit
      Rettungsschwimmerabzeichen Silber

      Was wir Ihnen bieten:

      pünktliche Entlohnung
      abwechslungsreiche Tätigkeit
      Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
      umfangreiche Einweisung vor Ort

      Kontakt:

      Bitte senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer per Mail
      an karriere@kr-group.de, oder per Post an

      KR-Services GbR
      Marie-Curie-Straße 6
      85055 Ingolstadt

      Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0841 88165210 gern zu Verfügung.

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  • Night Auditor (m/w)
    • Referenznummer: ED-SEC-004 

      Ihr Tätigkeitsfeld:

      Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge im gesamten Hotel
      Kontrolle und Überwachung aller sicherheitsrelevanten Bereiche und Einrichtungen
      Ansprechpartner für Gäste und Vertretung der Direktion in den Nachtstunden
      Besetzung der Rezeption, Check-In / Check-Out
      Erstellung des Tagesabschlusses
      Regelmäßige Kontrolle der Flucht- und Rettungswege
      Unterstützung und Durchführung von Evakuierungen
      Einsatz der Mitarbeiter als Aufzugswärter

      Ihr Profil:

      mindestens 18 Jahre alt
      Deutsch in Wort und Schrift
      einwandfreier Leumund
      Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gemäß §34a BewachV

      Was wir Ihnen bieten:

      Entlohnung gemäß gültigem Tarifvertrag
      pünktliche Entlohnung
      abwechslungsreiche Tätigkeit
      Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
      umfangreiche Einweisung vor Ort
      Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen

      Kontakt:

      Bitte senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer per Mail
      an karriere@kr-group.de, oder per Post an

      KR-Security GmbH
      Marie-Curie-Straße 6
      85055 Ingolstadt

      Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0841 88165210 gern zu Verfügung.

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Aus- und Weiterbildung

Das Thema Aus- und Weiterbildung ist existentieller Bestandteil unseres Innovations- und Qualitätsgedankens. Unser Ziel ist es hierbei, dem Auszubildenden Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln um im Berufsleben bestehen zu können. Diesen Prozess mit der entsprechenden Akzeptanz zu vermitteln, ist die tägliche Aufgabe unserer Ausbilder, denn nur so erzeugt man die Bereitschaft, sich stetig neues Wissen anzueignen.

Ihre Vorteile mit uns an Ihrer Seite
  • pünktliche und tarifgebundene Entlohnung
  • leistungsbezogenes Prämiensystem
  • stetige Begleitung der Ausbildung durch unser Mentoringprogramm
  • Übernahmegarantie bei entsprechender Leistung
  • überbetriebliche Aus- und Weiterbildung bei privaten Bildungsträgern
  • Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit IHK (m/w)
    • Referenznummer: IN-AUW-009 / Fachkraft für Schutz und Sicherheit

      Fachkräfte für Schutz und Sicherheit kommen an öffentlichen Orten wie Flughäfen, Bahnhöfen, Messen oder Konzerten sowie im Personenschutz und im Werttransport zum Einsatz. Außerdem beraten sie Privatleute zu sicherheitstechnischen Einrichtungen, zum Beispiel Alarmanlagen, Rauchmeldern oder Videoüberwachungsanlagen.

      Gefahr erkannt, Gefahr gebannt

      Als Fachkraft für Schutz und Sicherheit bist du ständig auf der Lauer. Deine größte Stärke ist es, Gefahren blitzschnell zu erkennen und zu reagieren. Du kannst in kürzester Zeit Entscheidungen treffen. Das ist nicht immer leicht, doch in deiner dualen Ausbildung hast du gelernt, wie du mit unterschiedlichen Situationstypen umgehst. Die Schwierigkeit und gleichzeitig die Attraktivität deines Jobs ist es, dass kein Tag wie der andere ist. Je nachdem, wo du eingesetzt wirst, kann es vorkommen, dass du Gewaltkonflikte lösen musst. Das nennt man Deeskalation. Bei einem Auflauf von Konfliktparteien, wie zum Beispiel Hooligans zweier Mannschaften nach einem Fußballspiel, musst du schon mal eine Prügelei entschärfen, gegebenenfalls sogar erste Hilfe leisten und natürlich den Rettungsdienst und die Polizei verständigen. Du kennst die Rechtsbestimmungen wie das Persönlichkeitsrecht, die Grundrechte und Eigentumsrechte und kannst die Situation danach beurteilen. Es gibt natürlich auch Tage, an denen alles gut geht oder du lediglich ein Gebäude bewachst und nichts „Aufregendes“ passiert. Kopf hoch – am nächsten Tag wirst du vielleicht in ein Team eingeteilt, das eine große Menge Geld in einem Tresor per Werttransportfahrzeug von A nach B bringen soll.

      Die Sicherheit für Tausende gewährleisten

      Als Fachkraft für Schutz und Sicherheit auf Konzerten, Messen, Festivals oder in Diskotheken liegt die Konzentration nicht auf einer einzigen Person, sondern gleich auf Hunderten bis Tausenden! Du bist natürlich mit deiner Aufgabe nicht alleine, sondern arbeitest in einem großen Team. Gute Absprachen sind Voraussetzung für eure verantwortungsvolle Aufgabe. Im Voraus hast du dich mit dem Veranstalter über die Abläufe abgestimmt. Sobald die ersten Besucher die Halle betreten, musst du über alle wichtigen Informationen wie Fluchtwege, Notausgänge und zulässige Besucherzahlen Bescheid wissen. In der Einlasskontrolle kontrollierst du die Taschen und nimmst den Besuchern unzulässige Gegenstände oder große Rucksäcke ab. Beim Konzertgeschehen beobachtest du die Masse, schützt die Band oder den Redner vor Übergriffen oder ausrastenden Fans und erteilst Verweise für randalierende und stark alkoholisierte Besucher. Draußen vor der Halle oder auf dem Vorplatz sicherst du das Gelände ab. Dazu prüfst du Fahrzeuge auf Zufahrtsberechtigungen und hast ständig ein Auge auf Personen, die sich auffällig verhalten. Das Konzert ist zu Ende – die Fans verlassen glücklich die Halle und auch dein Team und du habt nun endlich Feierabend. So hast du es am liebsten, doch auch für den Ernstfall, wie zum Beispiel Panikausbrüche in der Menge oder gewalttätige Ausschreitungen bist du vorbereitet.

      Kunden beraten

      Wenn du nicht gerade auf Streife in Bahnhöfen, Flughäfen oder Einkaufszentren oder für die Sicherheit auf Veranstaltungen zuständig bist, hältst du dich zum Beispiel in der Leitstelle auf, wo du Anrufe entgegennimmst, Abrechnungen durchführst, Angebote erstellst, Termine absprichst und an der Personalplanung mitwirkst. Das Telefon klingelt – am anderen Ende ist ein erfolgreicher Unternehmer, der sich für eine neue Einbruchmeldeanlage für seine Villa interessiert. Du erkundigst dich nach den Anforderungen und Wünschen des Kunden, bestellst die passende Anlage, installierst sie vor Ort und weist den Kunden in die Benutzung ein. Bevor du gehst, kontrollierst du die Zaunanlage samt Zutrittskontrollsystem, das deine Firma bereits bei diesem Kunden installiert hat. Nach einem Software-Update verabschiedest du dich und fährst zurück in den Betrieb.

       

      Inhalte der Ausbildung

      Schulische Ausbildungsinhalte

      Um im Ernstfall eingesetzt zu werden und die Verantwortung für viele Menschen übertragen zu bekommen, benötigst du fundierte Kenntnisse auf unterschiedlichen Gebieten. Du lernst in der Berufsschule die rechtlichen Grundlagen für deine Arbeit kennen. Dazu gehören das Einsatzrecht, Eigentums- und Persönlichkeitsrecht, Waffenrecht sowie unterschiedliche Strafdelikte wie Hausfriedensbruch, Sachbeschädigung, Diebstahl, Einbruch, Körperverletzung, Betrug und Nötigung. Für den Schutz von Gebäuden und Personen musst du dich mit Brandschutzvorschriften, Sicherheitsvorschriften sowie Räumungs- und Evakuierungsplänen auskennen. Im direkten Umgang mit randalierenden, stark alkoholisierten oder prügelnden Menschen ist eine gute Menschenkenntnis von Vorteil. Du setzt dich daher mit Tätermotiven und Täterverhalten auseinander, lernst Deeskalationsmethoden und Methoden der Gesprächsführung kennen. Für die Arbeit im Büro benötigst du Kenntnisse im Wirtschafts- und Personalwesen, zum Beispiel zur Dienstplangestaltung.

      Betriebliche Ausbildungsinhalte

      Je früher du dich in der Kommunikation mit Menschen auf Streife übst, desto besser. Du wirst in der Ausbildung Fachkräfte auf Wach- und Streifendienst begleiten und nach und nach eigene Aufgaben übernehmen. Natürlich wirst du nicht sofort allein losgeschickt. Für deine Arbeit als Fachkraft für Schutz und Sicherheit benötigst du vor allem eine praktische Ausbildung, zum Beispiel in Nahkampftechnik, Waffenkunde oder Erste Hilfe und Gesprächsführung. Es ist wichtig, dass du alles bereits geübt hast, bevor du im Ernstfall damit betraut wirst. Du lernst auch die technischen Geräte kennen, denen du in deinem Beruf begegnen wirst: Sicherungseinrichtungen für Türen und Fenster, Schließanlagen, Rauchmelder, Alarmanlagen, Ortungssysteme, Überwachungskameras, Zaunanlagen und Zutrittskontrollsysteme.

      Voraussetzungen

      Bist du

      sportlich und körperlich belastbar?
      mind. 18 Jahre alt
      fit in Englisch und eventuell weiteren Fremdsprachen?
      verantwortungsbewusst?
      flexibel und kannst schnell Entscheidungen treffen?
      teamfähig und kooperativ?
      bereit, zu arbeiten, wenn andere schlafen oder frei haben?
      sehr aufmerksam und erkennst Gefahren sofort?

      Verfügst du über

      selbstbewusstes, sicheres Auftreten?
      Interesse an rechtlichen Sachverhalten und Gesetzestexten?
      Interesse an technischen Geräten und lernst schnell, diese zu bedienen?
      Durchsetzungsvermögen?

      Dann solltest du unbedingt über eine Bewerbung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit nachdenken.

      Kontakt:

      Bitte senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer per Mail an karriere@kr-group.de, oder per Post an

      KR-Security GmbH
      Marie-Curie-Straße 6
      85055 Ingolstadt

      Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0841 88165210 gern zu Verfügung.

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Die wichtigsten Fragen rund um Karriere und Ausbildung

Beim Thema Zukunftsgestaltung sollte keine Frage offen bleiben. In diesem Bereich haben wir die häufigsten Fragen rund um das Thema Karriere und Ausbildung in unserem Unternehmen für Sie zusammengefasst.

Welche Unterlagen benötigen wir von Ihnen?

Gut formulierte und optisch ansprechende Bewerbungsunterlagen können Ihnen bei gleicher Qualifikation einen Vorteil gegenüber weiteren Bewerbern ermöglichen. Auf jeden Fall sollten Sie vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen. Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Zertifikate sowie sonstige Referenzen und Beurteilungen. Bitte senden Sie uns keine Originale, sondern Kopien bzw. Zweitschriften zu.

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

Bei Fragen zu zum Thema Karriere und Ausbildung kontaktieren Sie uns bitte unter karriere@kr-group.de. Geben Sie hierbei bitte die Referenznummer der Stellenausschreibung sowie ihren vollständigen Namen an. Unser Team setzt sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung. Sie werden über jeden Schritt im Auswahlverfahren informiert, kontaktieren Sie uns daher bitte nicht um das Auswahlverfahren zu beschleunigen.

Was folgt nach dem Absenden meiner Bewerbung?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail als Bestätigung der Teilnahme am Auswahlverfahren. Falls Sie keine E-Mail erhalten, überprüfen Sie bitte ob Ihre Bewerbung tatsächlich versendet wurde. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter karriere@kr-group.de.

Was passiert mit meinen Daten?

Die von Ihnen in der Bewerbung eingesendeten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens genutzt und natürlich vertraulich behandelt. Sollten wir Sie im Einstellungsverfahren nicht berücksichtigen können, werden alle personenbezogenen Daten umgehend gelöscht.

Was verdiene ich in Ihrem Unternehmen?

Die Entlohnung der Mitarbeiter richtet sich nach dem jeweiligen Berufsfeld. Grundsätzlich erfolgt die Entlohnung der Mitarbeiter aller Unternehmen der KR-Group pünktlich und nach den jeweils gültigen Tarifbestimmungen zzgl. aller vorgeschriebenen Erschwerniszulagen. Sollten Sie Fragen zu diesem Thema haben, kontaktieren Sie uns bitte unter karriere@kr-group.de. Wir geben Ihnen gern Auskunft über die entsprechenden tariflichen Bestimmungen.

Kann ich mich in Ihrem Unternehmen weiterbilden?

Die Qualifikation und handlungsorientierte Ausbildung unserer Mitarbeiter ist existentieller Bestandteil unserer Nachwuchsgewinnung. Hierbei nutzen wir innerbetriebliche Fortbildungen ebenso wie überbetriebliche Ausbildungen um unsere Mitarbeiter stetig weiterzubilden. Die Ziele der Mitarbeiter werden hierbei in Orientierungsgesprächen festgestellt und je nach persönlicher Eignung berücksichtigt.

Welche Qualifikation muss ich als Bewerber mitbringen?

Die fachlichen Voraussetzungen richten sich vorrangig nach den zu besetzenden Positionen. Details hierzu finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollten die entsprechenden Qualifikationen nicht vorliegen, können Sie diese bei persönlicher Eignung mit unserer Hilfe erwerben.

Vergibt Ihr Unternehmen auch Ausbildungsplätze?

Wir sind ein von der IHK anerkannter Ausbildungsbetrieb und bilden eigenen Nachwuchs aus. Bitte Informieren Sie sich im Bereich Aus- und Weiterbildung über unsere Angebote.

Kein passendes Stellenangebot gefunden?

Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung. Bewerben Sie sich hierbei bitte per Post unter KR-Group, Marie-Curie-Straße 6, 85055 Ingolstadt, oder per E-Mail unter karriere@kr-group.de.

Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben möglichst detaillierte Informationen über Ihren bevorzugten Einsatzbereich, mögliche Einsatzorte und Ihren frühestmöglichen Einstellungstermin an.